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农民工工资不得低于当地最低工资标准

发布时间:2019-12-01 16:41:16

农民工工资不得低于当地最低工资标准

本报讯(焦同喜)“农民工对其承包期内的土地承包经营权,可以依法转包、出租、互换和转让,任何组织、个人不得强迫、阻碍其依法实施的流转活动,不得收回其承包的土地。”《河北省农民工权益保障办法》(以下简称《办法》)3月1日起施行。

《办法》规定,除国家另有规定外,任何组织和个人不得对农民工就业设置专门登记项目、职业(工种)限制,不得对用人单位使用农民工设置行政审批,不得干涉用人单位自主合法使用农民工,不得擅自对农民工及用人单位设置收费项目。招用农民工不得收取或变相收取抵押金、保证金及其他不合理费用,不得扣押农民工的身份证、暂住证和资格证等证件。

用人单位自聘用农民工之日起即与农民工建立劳动关系,应为农民工办理养老、医疗、工伤、失业和生育保险,并足额缴纳相关费用。农民工与用人单位其他职工应同工同酬,农民工工资不得低于当地最低工资标准。用人单位应以货币形式支付农民工工资,并至少每月支付一次。

农民工所在地教育行政主管部门应采取多种形式,安排农民工子女就近接受义务教育,所需经费列入教育经费预算。农民工子女到农民工就业所在地全日制公办中小学入学的,在入学条件等方面与当地学生同等待遇,不等另行收取费用。

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