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房产管理处主任竞争上岗演讲稿

发布时间:2019-10-18 08:56:59

房产管理处主任竞争上岗演讲稿

标题:房产管理处主任竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们: 大家好,我叫××.,今年42岁,负责拆迁管理工作,我竞争的职位是县房产管理处主任。目前,我县房产管理工作开展的生龙活虎,有声有色。无论谁任职,突破现有的格局难度很大。但俗话说得好“没有最好,只有更好”,凡事“一切皆有可能”,这是超越自我、锐 ……(省略242字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:房产管理处主任竞争上岗演讲稿房产管理处副处长先进事迹房产管理局行政调解工作情况汇报关于统一市直机关事业单位房产管理的调研报告2010年房产管理局工作总结房产管理局市场与产权产籍管理科述职述廉报告2010年乡镇房产管理所年终工作总结2010年市房产管理局领导干部述职述廉报告房产管理局“提升行政效能,建设服务型政府”主题活动工作自查情况报告房产管理局“提升行政效能,建设服务型政府”主题活动工作自查情况报告_第2页县房产管理局2009年度工作报告房产管理局学习实践科学发展观个人分析检查报告房产管理局工作情况总结报告房产论文:在房产管理中加强公证法律服务思考有幸多次到南京学习房地产管理理论及房地产法律法规,探讨房地产开发建设的新型模式。进一步加强内部管理,整合资产,着重在招商引资上下功夫。建设资金不足,可将取得土地使用权后的用地抵押给银行贷款,楼房建成入住后由自己的物业公司来管理。在这个产业链中,政府受益了,房开公司自身壮大了,劳动力就业解决了,物业公司岗位增加了。要做好这项工作,一是靠局党委及领导们的正确指导;二是靠相关单位的有力支持;三是靠员工们的奋力拼搏。 三、搞好物业管理工作。目前,我县有物业公司30家,但管理相对滞后。从多数居民的感受来说,迫切需要一个好的物业公司管理自己的家。不少小区花园改菜地、乱倒垃圾等现象,不少居民反映邻里噪声、家养动物等物业管理的社会问题。 针对某些小区物业管理工作相对滞后的现状,一是推行服务公示制度,让物业公司在业主的监督之下服务。二是引入竞争机制,优胜劣汰。对业主投诉多、管理水平低、社会形象差的物业公司,坚决彻底清退。 四、尽快成立房地产仲裁机构。目前,我县尚未成立房地产仲裁机构。但最近各地市、县纷纷成立了房地产仲裁机构。其意义在于,一是能够快捷便利 ……(未完,全文共1043字,当前只显示627字,请阅读下面提示信息。收藏房产管理处主任竞争上岗演讲稿)上一篇:上半年行政成本控制制度工作总结下一篇:农村党员干部现代远程教育调查与思考相关栏目:房地产管理精彩演讲

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